Новости по теме: "зарплата"
Женщина больше полугода мыла полы в торговой точке без официального трудоустройства.
Прокуратура Быковского района провела проверку по обращению 43-летней местной жительницы о нарушении ее трудовых прав. Было установлено, что с 1 марта по 28 сентября она работала в местном магазине, принадлежащем к крупной сети. Трудовой договор с сотрудником не заключался. С июня платить уборщице перестали.
В ходе надзорной проверки работодатель погасил задолженность в полном размере.
– Кроме того, по итогам проверки прокуратурой Быковского района предъявлено в суд исковое заявление об установлении юридического факта трудовых правоотношений с заявительницей и внесении соответствующих сведений в трудовую книжку, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.
Иск прокурора удовлетворен судом, решение находится на исполнении.
О таких данных накануне сообщил Волгоградстат.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на ведомство, по сравнению с прошлым годом в Волгограде увеличилась заработная плата. По данным Волгоградстата, в среднем горожане получают сегодня 30 298 рублей в месяц, особенно положительная динамика роста зарплат отмечается на промышленных предприятиях.
По сравнению с 2018 годом рост оценки труда волгоградцев составил 5,4%. Отмечается, что немного увеличилась и реальная зарплата, считаемая с учетом индекса потребительских цен плюс 0,1% к прошлому году.
Летом многие подростки хотят не только отдохнуть, но и заработать. По закону детей можно устраивать на работу, но есть ряд правил.
Школьник может официально получить работу через центр занятости с 14 лет, пишет «Вечерний Волгоград». Главное условие при этом – чтобы работа не мешала учебе, а значит, летом ребятам можно трудиться.
Рабочий день 14-летнего школьника должен составлять не более четырех часов, 15-летнего – не более пяти, с 16 лет – не более семи часов.
Зарплата не должна быть ниже регионального МРОТ, который в Волгоградской области составляет 11 280 рублей. Школьники также могут рассчитывать на материальную поддержку в размере 1500 рублей.
Расследуется уголовное дело о полной невыплате заработной платы в период более трех месяцев.
В Среднеахтубинском районе директор муниципального предприятия оставила пятерых сотрудников без зарплаты. Задолженность копилась семь месяцев, с сентября 2018 года, и превысила 260 тысяч рублей. Возможность расплатиться с людьми у руководителя все это время была.
– Известно, что в указанный период времени из кассы МУП ей выданы денежные средства в сумме почти полмиллиона рублей, которые потрачены на иные хозяйственные цели, не связанные с выплатой заработной платы сотрудникам, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник руководителя СУ СКР по Волгоградской области Наталия Рудник.
Продолжается следствие. Сотрудники Среднеахтубинского межрайонного следственного отдела принимают меры к погашению задолженности.
В 2018 году работодатели Волгоградской области выплатили сотрудникам 400 млн рублей долгов.
ВЦИОМ выяснил, сколько граждан РФ хотели бы навсегда перестать работать.
Исследование ВЦИОМ об отношении к работе показало, что 85% россиян любят то, чем занимаются. В небольших городах доля таких респондентов составила 80%, в столицах – 86%, в остальных городах-миллионниках – 93%.
Если бы появилась возможность никогда не работать, это сделали бы 21% россиян. Из них около половины старше 60 лет. В целом 78% граждан готовы и дальше вставать каждое утро и ехать на службу, даже если не будет нужды в деньгах.
Еще один вопрос, который задавали специалисты ВЦИОМ: верите ли Вы, что зарплата вырастет, если начать работать больше? 68% ответили утвердительно. Так считают 77% россиян старше 60 лет. Также больше трети студентов и недавних выпускников вузов не верят, что бешеный график и работа до ночи принесут материальные плоды – 37% российской молодежи сомневаются, что жизнь на работе приведет к финансовому успеху.
Руководитель оставил ключевого сотрудника без жалованья за пять месяцев.
В Волгограде расследуется уголовное дело по факту длительной невыплаты сотруднику заработной платы. Генеральный директор предприятия в Центральном районе не выдал главному бухгалтеру зарплату за январь-май 2018 года, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на СУ СКР по Волгоградской области. За пять месяцев скопился долг почти в 140 тысяч рублей.
Отметим, проверка показала, что деньги на счетах фирмы все это время были, но тратились на оплату коммунальных услуг и расчеты с контрагентами.
Отдать долг директора побудило только вмешательство следственных органов. Расследование факта невыплаты зарплаты продолжается.
В правительстве страны могут обсудить возможность освободить россиян с низкими зарплатами от уплаты НДФЛ.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на «Известия», речь идет о гражданах, чьи доходы после вычета НДФЛ оказываются ниже прожиточного минимума. Эта сумма в среднем по стране составляет меньше 13 тыс. рублей.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может начислять сотруднику сумму меньше минимального размера оплаты труда. Сегодня он равен прожиточному минимуму и в среднем по России составляет 11,3 тыс. рублей. Однако после уплаты НДФЛ на руки сотрудник с такой зарплатой получит 9,8 тыс. рублей. Таким образом его доход окажется ниже прожиточного минимума.
По сведениям Росстата, количество работников в России, чей заработок не превышает 13,8 тыс., составляет примерно 11 млн человек.
Средняя заработная плата работников сельскохозяйственного производства Волгоградской области достигла 23685 рублей. Это в полтора раза больше, чем в 2014 году.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на областной комитет сельского хозяйства, росту заработной платы в агропромышленном комплексе способствует комплексное развитие отрасли. При этом доходы сотрудников крупных и средних сельхозпредприятий по сравнению с 2017 годом выросли на все 10 процентов, то есть в среднем до 25628 рублей.
Аналитики отмечают, что максимальные темпы роста демонстрируют Алексеевский (в среднем на 22,4%), Нехаевский (21,6%) и Иловлинский (17%) районы.
В регионе действуют и дополнительные механизмы повышения уровня заработной платы аграриям. Так, при заключении соглашений для оказания господдержки власти требуют от сельхозтоваропроизводителей определенного фонда оплаты труда для сотрудников. В числе требований и создание новых рабочих мест.
Федеральная служба по труду и занятости населения предостерегла граждан от «зарплатного рабства».
В Роструде разъяснили права граждан на получение зарплаты через кредитное учреждение, сообщает МТВ.ОНЛАЙН.
Работники вправе указать в своем заявлении любой банк для перечисления заработной платы, и работодатель обязан обеспечить это право сотрудника, закрепленное в статье 136 Трудового кодекса РФ.
В Роструде пояснили, что при заключении трудового договора начальство должно спрашивать мнение сотрудника по этому вопросу. Если работник не сообщил реквизиты счета, на который хотел бы получать зарплату, не возбраняется предложить ему свой вариант, однако навязывать его под угрозой увольнения или штрафов категорически запрещено.
Кабинет министров предложил поправки в законопроект о реализации права работника на выбор кредитной организации, осуществляющей начисление заработной платы.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на документ, предложили в правительстве ввести и административную ответственность на работодателей, которые препятствуют в осуществлении работниками своего права на изменение банка, в который должна перечисляться заработная плата. Так, поступило предложение дополнить соответствующую статью Кодекса административных правонарушений такими элементами наказания, как предупреждение или же наложение штрафа на должностное лицо в размере от 10 до 20 тысяч рублей.
Предложили в кабинете министров увеличить и срок сообщения работодателю информации об изменении кредитной организации для перечисления зарплаты с 5 до 15 календарных дней до выплаты.
"Согласно части 3 статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Кодексом предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата", - сообщается в документе.
Динамику заинтересованности рынком труда в охранной службе в областной столице проанализировали специалисты отдела аналитики "Авито".
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, Волгоград стал третьим среди крупных городов России, где резко вырос интерес жителей к работе в охране. Спрос в Волгограде на профессии охранника и телохранителя вырос на 72%, выше только в Челябинске и Тольятти. При этом в целом по России число откликов на вакансии охранников за год уменьшилось на 28%. И работодатели специально начинают повышать зарплаты на фоне того, что соискатели теряют интерес к труду в данной сфере. Не относится это, к сожалению, к нашему городу. Так, интерес к таким специальностям хоть и вырос, заработные платы остаются на прежнем уровне. В среднем оклад в данной сфере равен 23 884 рублям в месяц.
По итогам января 2019 года опубликованы данные со сферами, заработная плата работников которых превысила 80 тысяч рублей
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на данные Росстата, на первом месте оказались те, кто связан с добычей полезных ископаемых. Это самая прибыльная деятельность для всех россиян, считают в агентстве. Далее идут работники финансовой и страховой сфер деятельности - их заработная плата составляет порядка 77 тысяч рублей. Третью строчку занимают сотрудники сфер информации и связи, к ним ежемесячно падают на счет примерно 66 тысяч рублей.
Пятерку самых высокооплачиваемых областей замыкают научная и техническая деятельность – порядка 61 тысячи рублей, транспортировка и хранение – 46 тысяч рублей.
Поделились в Росстате и данными тех сфер деятельности, где отмечены самые низкие показатели заработной платы. В такой список попали работники гостиниц и предприятий общепита. Их «зарплата» в целом по стране составила примерно 27 тысяч рублей.
В целом же по статистике средняя зарплата работающего населения России в январе 2019 года увеличилась на 8,3% по сравнению с аналогичным периодом в 2018-м и составила более 42 тысяч рублей.
Пострадавший работал без трудового договора.
В Волгограде возбуждено уголовное дело из-за невыплаты сотруднику заработной платы дольше двух месяцев, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на областную прокуратуру.
Надзорная проверка показала, что с июля 2017 года по март 2018-го в фирме по продаже стройматериалов работал мужчина. Трудовой договор с ним не заключался. При увольнении бывшему сотруднику не выплатили зарплату за три последних месяца.
Ранее суд установил факт трудовых отношений, но работодатель не принял никаких мер к погашению долга. При этом деньги для оплаты труда работника на счетах фирмы есть.
Расследование ведется СО по Ворошиловскому району регионального СУ СКР. Прокуратура взяла ход дела на особый контроль.
Волгоградская область оказалась в середине рейтинга регионов России по зарплатам учителей.
Около 3,8 тысячи работников среднего образования в Волгоградской области получают более 50 тысяч рублей в месяц, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование агентства «РИА Рейтинг». 27,2% учителей имеют зарплату выше средней по региону. По этому показателю Волгоградская область обогнала Краснодарский край и находится на одном уровне с Воронежской.
Первое место в списке занимает Москва, хорошо платят учителям и на Крайнем Севере. В Топе оказались Магаданская и Сахалинская области, Камчатский край, ЯНАО и Чукотка. Внизу рейтинга находятся Дагестан, Тамбовская область, Чечня, Ингушетия и Карачаево-Черкесия.
МТВ.ОНЛАЙН выяснило, в какой сфере выпускников волгоградских вузов ждут самые крупные зарплаты.
Самую высокую зарплату в регионе предлагают молодым специалистам на производствах, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на портал HeadHunter. Наладчик, инженер или специалист по качеству может зарабатывать в среднем до 47 тысяч рублей в месяц. Чуть меньше получают рекрутеры и помощники директоров по подбору персонала. Но и конкурс для этих двух групп специальностей очень велик: вакансии на производствах составляют всего 6% от общего числа, в управлении персоналом – 4%.
Меньше всего – около 20 тысяч рублей в месяц – в Волгоградской области зарабатывают курьеры, администраторы, контент-менеджеры, промоутеры и интернет-маркетологи.
Количество вакансий для сотрудников без опыта за февраль выросло на 21%, число резюме – на 11%. Более трети всех таких вакансий – 37% – связано с продажами. Далее по востребованности идут транспорт, логистика и консультирование. Менее всего востребованы пиарщики и маркетологи.
Ранее сообщалось, что в 2019 году самые масштабные сокращения ждут сотрудников заводов по производству электрооборудования и автомобилей, также в группе риска банковские служащие.
Руководитель недоплатил своим сотрудникам более трех миллионов рублей.
Глава сельхозпредприятия из Новоаннинского района обвиняется в полной невыплате зарплаты более двух месяцев, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на старшего помощника прокурора Волгоградской области Оксану Черединину.
В течение 2017 года фермер периодически останавливал выплату зарплаты рабочим, хотя деньги на счетах предприятия имелись. На поступавшие средства предприятие закупало ГСМ, оплачивало почтовые расходы и подачу объявлений. От его действий пострадало 29 сотрудников, общий долг превысил 3 миллиона рублей.
За время следствия предприниматель погасил более половины общей задолженности, но еще не выплачено 1,2 миллиона. Расследование проводилось Новоаннинским межрайонным следственным отделом СУ СКР по региону. В качестве обеспечительной меры арестована земля обвиняемого стоимостью 540 тысяч рублей.
Свою вину коммерсант не признает. Дело нерадивого фермера рассмотрит мировой суд.
Волгоградстат опубликовал данные по прибыли организаций и среднедушевому доходу в регионе.
Доходы населения в 2018 году выросли на 3,6%, резюмировали в ведомстве. Если брать в расчет денежную выплату, которую в январе 2017 года получили пенсионеры, доходы увеличились на 3%. Напомним, пенсионерам тогда выдали по пять тысяч рублей из федерального бюджета.
Ранее было подсчитано, что сальдо среднего и крупного бизнеса за 2018 год составило 96,1 млрд рублей. 69,6% организаций получили 107,4 млрд рублей прибыли, остальные 30,4% сработали в минус. По сравнению с цифрами 2017 года убыток сократился на 34,7%.
Следователи передали уголовное дело в прокуратуру Новоаннинского района.
По данным следствия, в мае 2017 года руководитель сельхозпредприятия перестал платить сотрудникам зарплату. Через год, когда было возбуждено уголовное дело, долг перевалил за три миллиона рублей. При этом возможность платить сотрудникам у директора была. Движение денег по счетам предприятия показывает, что только осенью 2017 года фирма заработала 6,3 млн рублей. Однако оплачивать долги перед людьми руководство не спешило, на эти средства приобретались горюче-смазочные материалы, оплачивались расходы на связь, почтовые отправления и Интернет.
За время расследования уголовного дела директор погасил часть долга, а именно 1,3 млн рублей. В качестве обеспечительной меры следователи арестовали принадлежащий ему земельный участок стоимостью 540 тысяч рублей.
– Подследственный обвиняется в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации), – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник руководителя СУ СКР по Волгоградской области Наталия Рудник
Материалы дела переданы в прокуратуру для утверждения обвинения.
По данным сервиса Superjob, такой специалист в месяц зарабатывает около 68 тысяч рублей.
Портал поиска работы опубликовал данные за январь 2019 года, сообщает МТВ.ОНЛАЙН. В среднем работодатели из Волгограда предлагали кандидатам на должность главных бухгалтеров 68 тысяч рублей.
В соседних регионах заработок таких специалистов находится на том же уровне: в Саратове - 67 тысяч рублей, в Астрахани - 64 тысячи. В Москве главному бухгалтеру платят в среднем 120 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – 104 тысячи.
Главные требования при рассмотрении резюме на эту вакансию: профильное образование, опыт от пяти лет, отсутствие судимости за экономические преступления.
Если предложение депутата Госдумы Ярослава Нилова найдет поддержку в парламенте, на предприятиях начнут поощрять рублем здоровый образ жизни.
Депутат предложил радикально изменить подход к начислению премий сотрудникам, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на агентство городских новостей «Москва».
По мнению парламентария, курящий сотрудник тратит слишком много рабочего времени на свою привычку, ведь для каждого перекура нужно выйти на улицу. По подсчетам депутата, вредная привычка отбирает у сотрудников около часа времени каждый день. Некурящие же посвящают этот час работе, стало быть, и премировать их нужно в большем размере.
– И получается несправедливо, когда один не курит, а второй курит, и разная производительность труда в данном случае, а премия должна быть одинаковая, – заявил Ярослав Нилов агентству.
